Державна служба зайнятості активно продовжує впроваджувати електронні сервіси, які на сьогодні спрощують надання соціальних послуг громадянам та роботодавцям.
Одним із таких нововведень у Гадяцькій службі зайнятості є електронний кабінет роботодавця. Які послуги онлайн можуть отримати гадячани, як зареєструватися, де та як створити резюме дізнавалися журналісти Гадяч.City.
Державна служба зайнятості на своєму сайті надає громадянам можливість самообслуговування та швидкого пошуку необхідної інформації з питань зайнятості:
- вакансій та резюме по всій Україні;
- подання звітності;
- реєстрації на прийом до фахівців;
- профорієнтаційне тестування тощо.
В залежності від потреб клієнта, доступні такі корисні дистанційні онлайн-сервіси:
- «Електронний кабінет роботодавця»;
- «Електронний кабінет безробітного»;
- «Електронна черга»;
- профорієнтаційна платформа «МОЯ ПРОФЕСІЯ: консультаційна мережа».
«Електронний кабінет роботодавця» передбачає:
- подання звітності до центру зайнятості в режимі онлайн;
- перегляд стану укомплектування заявлених вакансій та кількості направлень центром зайнятості претендентів на роботу;
- моніторинг договорів на організацію громадських та інших робіт тимчасового характеру та працевлаштування після професійного навчання;
- самостійний пошук актуальних резюме шукачів роботи та інше.
«Електронний кабінет безробітного» дає змогу зареєстрованому безробітному :
- створити власне резюме;
- здійснити підбір роботи;
- ознайомитись з інформацією про тимчасову зайнятість;
- дізнатися про можливість професійного навчання;
- отримати інформацію щодо нарахувань та виплат допомоги по безробіттю;
- переглянути дані про заплановані та фактичні відвідування центру зайнятості;
- дізнатися про заходи, які заплановані у центрах зайнятості, та записатися на ті з них, що зацікавили.
«Електронна черга» дозволяє, не виходячи із дому та не витрачаючи часу та коштів на проїзд, записатися на прийом до спеціаліста будь-якого центру зайнятості України. Якщо особа успішно пройшла реєстрацію, їй потрібно просто в зазначені дату та час звернутися до відповідного центру зайнятості, маючі при собі документи, необхідні для вирішення питання.
«МОЯ ПРОФЕСІЯ: консультаційна мережа» онлайн-платформа профорієнтації та розвитку кар’єри стане у нагоді тим, хто потребує допомоги у вирішенні таких питань:
- вибор або зміна професії;
- побудова свого кар’єрного шляху;
- визначення власних професійних інтересів, здібностей, психологічних схильностей.
Facebook Jobs - додаток з пошуку роботи. Ви можете самостійно обирати регіон пошуку вакансій та категорію. Цей додаток дозволяє одразу переглядати профіль роботодавця та швидко надсилати йому свої дані.
Якщо ви, як і багато інших, ще ніколи не публікували свою вакансію на Facebook Jobs, ловіть інструкцію, яка допоможе у всьому розібратись.
Як створити оголошення про роботу?
Щоб додати вакансію, потрібно зайти на корпоративну сторінку вашої компанії в Facebook і бути її адміністратором. Якщо з цим все добре, тоді у вас є три варіанти дій:
- додати вакансію через головну сторінку Facebook Jobs;
- через адмін-панель вашої бізнес-сторінки;
- з допомогою розділу «Вакансії», який знаходиться зліва на вашій сторінці.
У вікні, яке з’явиться після цього, будуть поля, де ви зможете більше розповісти про вашу вакансію. Заповнюйте їх докладно і чітко. Так кандидати зрозуміють, що вам можна довіряти.
Відгуки на вакансію будуть приходити на електронну пошту адміністратора акаунта компанії, а сповіщення — в особистий кабінет бізнес-сторінки.
Що варто врахувати при публікації вакансії?
- Ви можете доповнити форму своїми питаннями. Facebook Jobs дозволяє додати в оголошення відкриті або закриті запитання, а також опитування з декількома варіантами відповіді.
- Прописуйте максимально точну адресу потенційного місця роботи. Особливо це актуально для компаній у великих містах або з декількома офісами. Так кандидати відразу зрозуміють, чи зручно буде добиратися до роботи.
- Вказуйте хоча б орієнтовну вилку доходів. Facebook Jobs пропустить оголошення і без вказівки зарплати, але всі ми розуміємо, зарплата — не той пункт, який треба пропускати.
- Використовуйте живі фото. Це можуть бути знімки вашого офісу, робочого процесу, команди та іншого.
- Перевірте, як оголошення виглядає в мобільній версії додатка. Facebook може неправильно обрізати фото, текст — з’їхати. Саме тому краще перевірити оголошення, щоб впевнитись, що все виглядає красиво.
